按照2024年第二次董事會（擴大）會議精神和集團公司決策顧問劉佩成同志的重要講話相關要求，近日，天安集團組織了副總裁及以上高管人員和下屬企業負責人《責任狀》簽訂工作。
4月8日上午，《責任狀》簽訂儀式在公司八樓會議室舉行。在簽訂儀式上，集團公司董事長王生超、總裁郭鋒以及各位副總裁、煤業公司總經理、煤業公司常務副總經理簽訂了《責任狀》。煤業公司和新科達公司分別組織了下屬企業負責人的《責任狀》簽訂工作。
《責任狀》考核內容包含了安全目標、生產目標、主要經濟目標和重點工作任務。根據每位立狀人的工作職責、分管范圍的不同有相應的目標和考核標準。預留立狀人個人年薪總額的50%作為考核工資。如果不能完成考核目標有相應的扣罰標準，最高扣罰各人年薪總額的50%；如果超額完成目標，部分下屬企業負責人還有相應的獎勵標準。
《責任狀》簽訂工作做為2024年度集團公司的一項重要激勵管理措施，將進一步提高各位高管人員的責任感和緊迫感，有效激發完成工作目標的熱情和動力。各位立狀人鄭重承諾將按照集團公司統一安排部署，克服困難、全力以赴、不找借口，保證保量完成公司的各項工作任務目標。