指導思想：集人才，做貢獻，創待遇，爭地位；實現人才價值，培育人才團隊，打造人才聚集高地，筑“百年天安”之基。 

    

　　聚賢之策：海納百川，不拘一格聚人才；分享成功，分享財富；提升天安魅力，以品格感召人、帶動人；打造建家立業軟環境，共建員工心靈家園，收獲“踏實、富有、快樂”人生。 

    

　　育才之略：辦文化礦山，建學院企業；企業的首要職責是生產人才，創建人才成長平臺，打造“百人核心團隊”；鼓勵自學、進修，內部培養；尊重、理解，信任、包容，引導、激勵，發展、提高；培養員工從合格到優秀、從優秀到卓越。 

    

　　用人之道：唯才是舉，打破常規用人才；重道德、重能力、參考學歷、平等競爭；能者上，平者降，庸者讓。