喜迎雙節，情滿天安

——天安集團舉辦青年員工中秋茶話會

 

同一輪明月，同一個家園。為傳遞公司溫暖，體現企業關懷，喜迎雙節，9月27日下午，由集團公司干部部、工會、天安煤業公司、新科達公司主辦，公司技術部、公司人力資源部、星村煤礦協辦的“濃濃中秋，情系天安”青年員工中秋茶話會，在公司二樓會議室隆重召開。集團公司技術總監、天安煤業公司常務副總經理王錫江、干部部部長李鐵軍等，星村煤礦總工賈海濱、楊莊煤礦總工徐超、宏陽煤礦總工孟偉峰，新入職大學生、青年工程技術人員代表共30余人參加了活動。

茶話會由集團公司工會副主席潘志遠主持。新入職的13名大學生分別作自我介紹，暢談工作生活情況。大家紛紛表示，來到天安，真真正正感受到了家的溫暖，領導們和藹可親，工作上傾心指導，生活上噓寒問暖，勝似家長；同事們無私幫助，言傳身教，恰似兄長，現已完全融入天安大家庭，對未來充滿無限希望……

李鐵軍、潘志遠對新入職員工的生活、工作、婚姻情況進行詳細了解，逐一登記，現場氣氛溫馨融洽。

隨后，陳小飛、謝舉、李小龍等工程技術人員分享了各自的成長歷程、工作感悟，鼓勵新員工要扎實、務實、忠誠、勤勉。

公司執行總裁、財務部部長梁巖，賈海濱、徐超、孟偉峰分享了自己的成長經歷，工作得失，以及如何樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀。“你努力去干，機會自然找你”、“把困難當機遇，用問題鍛煉能力”等精彩觀點贏得現場陣陣掌聲。

王錫江講述了從畢業到工作，多次崗位跨越的成長經歷，他表示，工作中第一不能怕活多，怕出錯，怕從事非專業工作，這都是最好的成長和歷練。第二要耐得住寂寞，經得起挫折，要多問，多做，少說，才能積累經驗，成才成功。

王占成對新老員工提出四點希望。一是學校與課堂要相融合，理論與實踐要相結合。二是要挑戰自己，向難處行，勤于思考，讓人看到你的貢獻。三是勇于承擔責任，遇事不推，勇敢面對，想方設法解決。四是在基層錘煉基礎，多單位歷練，才能快速成才。

“家宴”席間，總裁王生超代表集團公司送上節日美好祝福，祝公司干部員工闔家團圓，雙節快樂。王生超表示：中秋節承載著中華民族對美好生活的向往，對團圓的渴望。今晚，大家歡聚一堂，共話發展，暢想未來，是難得的緣分。有的員工家在外地，無法回家團圓，謝謝大家！希望大家多多交流，相互促進，凝聚起富強天安的磅礴偉力，同時把節日溫情的力量，轉化成實際的工作成果，攜手創造天安輝煌的明天。

    丹桂飄香，花好月圓。茶話會不僅讓員工感受到中秋佳節的濃厚氛圍，也搭建了一個良好的溝通平臺，干部員工面對面、心連心，加深了對天安大家庭的認同感和歸屬感，把“小家”與“大家”，“個體”與“整體”緊緊聯系在一起。