為使入職大學生更好轉換角色，增進彼此了解，快速融入天安，7月(yue)10日，天安集團舉行了入職大學生迎新活動。

按照活動安排，10日上午，18位新入職大學生參觀了曲阜“三孔”，近距離感受儒家文化的博大精深，感悟中國傳統文化的深厚底蘊。

10日下午，在集團總部二樓會議室召開了新入職大學生座談會。集團公司董事長王生超、天安煤業公司總經理劉東升、副總裁韋國、天安煤業公司常務副總經理王錫江及相關科室負責人參會。

座談會由集團公司執行總裁、人力資源部部長趙博主持。首先，劉東升致歡迎詞并介紹了公司發展歷程、下屬各企業基本情況，希望大家找準自身定位，盡快融入天安大家庭,在實踐中成長，在崗位中成才，在歷練中成功。隨后，觀看了企業宣傳片。然后，新入職大學生分別作自我介紹。周溢冉、曹明正代表新入職大學生暢談了對天安的印象和今后的職業規劃。

最后，王生超作了熱情洋溢、激動人心的總結講話。他首先結合自身經歷，與大學生分享了入職以來的個人成長歷程，闡釋了天安集團企業文化、安全文化特色。王生超說到，天安集團發展到如今的規模，可以說是一個奇跡，公司前景廣闊、未來可期。如今，天安創新、創業的熱潮正如這七月的天氣一樣，如火如荼。天安是青年職工干事創業的大平臺、個人成長成才的大舞臺，秉持一顆干事業的心，就一定能取得很好成績，大家要珍惜機遇，提升自己，盡快成長。

講話最后王生超對新入職大學生提出幾點希望和要求：聚焦干事創業，充分展示新風貌，發揮各自特長，做好職業生涯規劃，全身心投入新的工作；“勤學、善思、篤行”，加強歷練；不斷適應工作需要，勇挑企業發展重擔，成就職業夢想；向下扎根、向上發展，擔當盡責，共同繪就天安宏偉藍圖，收獲不一樣的精彩人生。

本次活動，增強了大學生的歸屬感和凝聚力，激發了他們扎根企業、奉獻青春，與天安共成長的決心和信心；彰顯了天安“愛惜人才、尊重人才、培養人才”的文化理念，效果良好。