講好天安故事  傳承天安精神

——集團公司開展講解《天安故事》檢查考核活動

 

8月8日至8月16日，在集團公司黨委、董事會領導下，干部部聯合督察室、考核辦，對下屬企業講解《天安故事》情況開展監督檢查。

經過一個月的系統學習、深刻領會，集團公司下屬企業助理級以上管理人員，或娓娓道來，或慷慨激昂，均能做到理解深邃，講解全面，并結合工作實際，貢獻許多天安新故事。

其中楊莊煤礦王冰冰、陳孝敏、王志寶，星村煤礦呂運河、郭佃峰、賈海濱，宏陽煤礦朱寧勛、侯會偉、李慶亮，新科達公司張海洋、李秀艷、何慶武、張舒、劉德博、徐亞旭等同志，結合自身工作對天安故事進行了深度闡釋，講解生動，感悟深刻，效果良好。

集團公司黨委書記助理、干部部部長李鐵軍在活動后總結道：“天安故事是每個天安人的珍貴記憶，是天安精神的精彩呈現，是‘天安強起來，員工富起來’的力量源泉，領導干部必須帶頭學好。對外，把天安故事講給各級領導、客人，讓他們了解天安，理解天安，支持天安；對內，講給新老員工，讓他們重溫天安創業史，激勵大家在新征程上眾志成城、艱苦奮斗、攻堅克難。要深刻理解講好天安故事對于天安發展的重大意義，當成一項重要工作去抓，絕不能走過場，有抵觸，當成負擔。”

干部部副部長孔艷表示：講好天安故事就是傳承天安精神，就是夯基鑄魂。高管人員既要干的好，更要講的好，既做實干家，又做演講家，這是領導干部盡職擔當的必備素質。要講好過去的故事，更要創造更多更好新天安故事。