崗位成長 天安成才

 

聶文永，京能公司部門負責人。他為人隨和，團結同事，親和力強，能充分調動大家的積極性。他愛崗敬業，注重細節，工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨。

01 腳踏實地 從零到一

2006年，聶文永畢業后來到楊莊煤礦，主要從事機電工作。從最開始的變電所值班員到機電修，再到后來宏陽煤礦運轉工區主管技術員，他腳踏實地，一步一個臺階，用勤奮好學，忠誠敬業詮釋著天安精神。

2016年11月，京能公司成立籌備小組，聶文永從楊莊煤礦來到京能公司，從此與非煤產業結下不解之緣。剛到京能公司他啥也不懂，連碳微球是什么都不知道。后來通過大量學習，潛心鉆研，慢慢知道了鋰離子電池負極材料、碳微球的性能指標，從零到一，成長為行家里手。

02 愛崗敬業 以苦為樂

2019年，公司調整戰略方向，開始從事碳微球用于極細顆粒等靜壓石墨。那段時間他幾乎天天泡在公司，幾乎沒有節假日、周末。等靜壓石墨產線的設計、設備考察，尋找等靜壓石墨技術人員、銷售人員等，他幾乎每天都奔走在出差的路上。

功夫不負有心人。經過兩年的籌備，2021年10月份，等靜壓石墨產線正式開始投入運行。

他辦公桌旁一直放著一個背包，工作中需要出差，背起行囊馬上就走，從來不說一個“不”字。這種愛崗敬業、以苦為樂的精神值得每一位非煤人學習。

疫情期間他是京能公司第一個接種疫苗的員工，為的是不耽誤公司的推廣進度。在兗州區封控期間，他獨自一人在東莞、深圳等地區開展推廣工作，從不叫苦叫累。

無論是周末還是節假日，聶文勇都會來車間轉一轉，經常連續出差二十幾天都不休息。

03  節支楷模 忠實管家

2021年底，京能公司接到一批外貿訂單。進出口貿易，公司上下無一人有相關經驗。聶文勇通過關系打聽到，做出口貿易需要辦理對外貿易經營者備案、海關備案、電子鑰匙，要經過商務廳、商務部等各項審批。如果找代辦公司一次就需要4000元，對于公司來說成本太高了，最后決定由公司自己去辦理。在聶文勇指揮下，克服重重困難，最終自主辦理了關于出口貿易的一切審核資料，為公司節省了一筆不小的開支，堪稱節支楷模，忠實管家。當然，這樣的例子還有很多。

為擴大京能公司在行業內的知名度，聶文永參加了在四川成都舉行的2022年第四屆半導體用碳材料技術研討會。會前他積極準備，精心組稿，對等靜壓石墨的技術與應用、發展前景作了精彩闡述，在行業內引起極大關注，打響京能公司知名度。

后記

“態度決定一切，低頭賭氣，不如抬頭爭氣”，是他的座右銘。用他自己的話說就是：辦法總比困難多，不為失敗找理由，要為成功找方法，只要能把常規的工作做到極致，那就是創新。

聶文勇是我們京能公司的領頭羊。正因為有了他的帶領，京能這個團隊才團結協作，守正創新，凝聚較強戰斗力，在公司最困難時期，攻克層層壁壘，戰勝重重困難，完成一個又一個任務目標，為集團公司非煤產業高質量發展闖出一條新路。

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 京能公司 劉金花