敬業 進取 實在 奉獻 

----記楊莊煤礦技術科科長閆春來

 

閆春來是楊莊煤礦一位年輕的中層干部。與他相處過的干部員工對他的評價是：謙虛謹慎、盡職盡責、任勞任怨，處處為他人著想。也就(jiu)是天安“雙八”精神(shen)：敬業，進取，實在，奉獻(xian)。

2007年8月閆春來畢業后分配到星村煤礦實習，后分到楊莊煤礦擔任掘進技術員，從此與煤礦結下了不解之緣，一干就是15年，他懷揣一顆赤子之心，把企業當成自己的家，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

閆春來善于學習，敬業，進取。在下井實習過程中，他時常發現書本中的理論知識與實際情況有著較大的出入，為了不讓這些問題成為今后工作的瓶頸，他下井經常帶著記錄本，發現問題就馬上記錄下，升井后按照問題查書籍，書本中找不到答案的就主動地向周邊的老同志請教，直至弄清弄懂為止。他深知，作為一名技術員，只有多下井深入現場掌握第一手資料，才能制定出具有針對性的技術措施。為此他經常深入作業現場察看，全面了解作業現場實際，據此編制好每一份技術措施和作業規程。

在楊莊煤礦技術崗位的日子里，通過刻苦鉆研，勤勉工作，他很快成為了同批技術員中的佼佼者，他所在的區隊從沒有出現過技術事故，也沒有發生過因技術原因造成工程浪費等現象。

2019年他從楊莊煤礦區隊技術員崗位上調到技術科負責技術管理、采掘設計等工作。面對這項全新的工作他迎難而上，主動放棄雙休日，以更加飽滿的熱情投入其中。

閆春來工作扎實，不懼困難。如果說區隊中接觸到的是瑣碎的更貼合現場的具體工作，技術科則是針對全礦的技術工作，所以需要更加宏觀的技術思維和更加全面的知識儲備，這是一個挑戰，也是難得的提高機會。為做好每一項技術設計，閆春來不怕麻煩，不怕困難，主動向領導、同事虛心求教，向現場學習，努力提高業務素質和服務質量。

一分耕耘一分收獲。他的不懈努力得到了領導的高度認可，2021年被任命為楊莊煤礦技術科科長。職位提升了，他并沒有因此而高興，而是深感壓力倍增，因為責任更大了，擔子更重了。為了適應工作，更好服務安全生產，他制定工作計劃、科室管理細則，犧牲休息時間，經常帶領同事們一起加班做方案，搞設計，查漏補缺。或是下井深入一線去解決現場問題，努力把技術工作做到極致。他常說，技術工作是一切工作的基礎，絕不能有半點差池。技術就是安全，就是生產，就是節約。技術工作做好了，企業效益就成功了一半。

閆春來心思縝密，善于創新。楊莊煤礦復采工作是楊莊煤礦乃至集團公司的全新課題。面對挑戰，作為基層的技術中堅，閆春來及其技術科全體沒有退縮，迎難而上，和礦領導緊盯現場，根據實際情況，隨時調整技術措施，施工工藝，取得大量工作經驗和技術積累。復采的成功閆春來及其技術科全體功不可沒。尤其在F9305復采工作面過斷層期間，F9306軌道順槽受礦壓影響巷道出現變形時，現場都能看到閆科長忙碌的身影。扎實的工作作風，良好的職業道德，贏得了大家的一致好評。

十多年來，他堅守天安，沒有豪言壯語，豐功偉績，有的只是一步一個腳印，任勞任怨、實實在在，默默奉獻在平凡崗位，盡自己的最大努力為礦區安全生產發一分光、獻一分熱，時時處處彰顯著“敬業，進取，實在，奉獻”的天安精神。