為提升集(ji)團(tuan)公司管理干部的道(dao)德品質修養(yang)，提高(gao)思想認(ren)識，轉變工作作風，增強解決問題的能力。根據(ju)《集(ji)團(tuan)公司高(gao)管人員2019年度培訓方案(an)》，2019年6月22日公(gong)司(si)邀(yao)請(qing)孔子研(yan)究院儒學會館館長李文到公(gong)司(si)進行了傳統文化的培訓學習。

此次培訓的(de)內容為《中庸的(de)智慧與啟(qi)迪》，培訓在集團(tuan)公司一樓(lou)會議(yi)室開展，參加培訓活動的(de)主要是(shi)集團(tuan)公司及下屬企業正(zheng)科級及以(yi)上領導共100多人。李文文老師從《中庸(yong)》的源起、《中庸(yong)》要實現什(shen)么、《中庸(yong)》的智.仁(ren).勇、《中庸(yong)》的至誠等(deng)方面對(dui)中庸(yong)進行了詳細的解讀。培訓中李文文老師首先(xian)將要學習的條(tiao)款進行誦(song)讀，后全部學員(yuan)進行誦(song)讀，讓學員(yuan)先(xian)學會如何讀，再講解條(tiao)文的內(nei)容，使學員(yuan)更容易(yi)接受、理(li)解、消化(hua)、吸收。

通(tong)過學(xue)習《中庸(yong)》，啟示我們做人做事(shi)要(yao)有正確的(de)(de)態度(du)，堅定的(de)(de)信(xin)念(nian)、持久的(de)(de)恒心，要(yao)做到“中庸(yong)、用(yong)中、中用(yong)，不(bu)偏不(bu)倚、無過不(bu)及”。同(tong)時要(yao)求我們要(yao)自(zi)(zi)覺地(di)進行自(zi)(zi)我修養、自(zi)(zi)我學(xue)習、不(bu)斷完善，努力將自(zi)(zi)己培養成至善、至勇(yong)、至仁(ren)、至誠、至道、至德等全面發展(zhan)的(de)(de)企業高級管理(li)人才。